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Culture Change

Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Berner, Winfried (Verfasser)
Jahr: 2019
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel Verlag
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt.
Winfried Berner zeigt in seinem Buch, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Change-Manager finden hier ein bewährtes Instrumentarium und viele anschauliche Beispiele.
In der 2. Auflage überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert - darunter:
Kulturveränderungsprojekte "top-down" oder "bottom-up" unter Einsatz von Großgruppen entwickeln
interne und externe Kundenorientierung
Nachhaltigkeit und Kulturveränderung im internationalen Kontext
(Quelle: Verlag) - Literaturverzeichnis: Seite 389-401

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Berner, Winfried (Verfasser)
Verfasserangabe: Winfried Berner
Jahr: 2019
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel Verlag
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAF
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ISBN: 978-3-7910-4180-3
2. ISBN: 3-7910-4180-0
Beschreibung: 2., grundlegend neu bearbeitete und erweiterte Auflage, XVI, 427 Seiten, Illustrationen, Diagramme
Schlagwörter: Unternehmenskultur; Wettbewerbsvorteil; Management
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO