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Strategisches Talent Management

vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kamluk, Daria (Verfasser)
Jahr: 2017
Verlag: Augsburg, München, Rainer Hampp Verlag
Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung; 22
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Wie bleiben Unternehmen im zunehmenden Kampf um knappe Talente langfristig wettbewerbsfähig? Wie steigern sie ihre Arbeitgeberattraktivität bei den Talenten, um diese dauerhaft an sich zu binden? Welche Chancen bietet den Unternehmen ein effektives und effizientes Strategisches Talent Management als Zukunftsvorsorge? Welche Herausforderungen erwarten große, welche kleine und mittlere Unternehmen? Dieses Buch verschafft den Lesern einen breiten Überblick über das Strategische Talent Management und dessen Erfolgsfaktoren. Es werden organisatorische, gesellschaftliche, rechtliche und wettbewerbliche Anforderungen aufgezeigt sowie geeignete praktische Handlungsempfehlungen abgeleitet. Zudem wird analysiert, welche Maßnahmen sich für verschiedene Unternehmensgrößen und Zielgruppen, wie die Generation Y, eignen.
(Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kamluk, Daria (Verfasser)
Verfasserangabe: Daria Kamluk
Jahr: 2017
Verlag: Augsburg, München, Rainer Hampp Verlag
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-95710-083-2
Beschreibung: 128 Seiten
Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung; 22
Schlagwörter: Personalentwicklung; Führung; Begabung; Personalmarketing; Mitarbeiter
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: MONO