1. Strukturwandel des öffentlichen Dienstes: Zyklen der Personalentwicklung des öffentlichen Dienstes, Föderale Verschiebung des Personalbestandes, Konzentration auf wenige Aufgabenbereiche, Entschärfung des Statusgruppen-Problems, Wachsender Frauenanteil, Zunahme von Teilzeitbeschäftigung, Kompression des Laufbahngruppen-Gefüges. - 2. Gewerkschaftsstruktur: Entwicklung des Gewerkschaftssystems, Mitgliederentwicklung der einzelnen Gewerkschaften, Die Bildung der Gewerkschaft Ver.di, Veränderung des Tarifsystems