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Konsequenzen der Verwaltungsreformen für die Personalwirtschaft in Behörden

Verfasser: Seekatz, Karl - Heinz; Fernuniversität - Gesamthochschule <Hagen>

Jahr: 2002

Verlag: Hagen, Fernuniversität

MONO

verfügbar

Exemplare

Standorte	Standort 2	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode	Lageplan
Standorte: DND 53	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00098653	Lagepläne: Lageplan

Details

Verfasser: Seekatz, Karl - Heinz; Fernuniversität - Gesamthochschule <Hagen>

Verfasserangabe: Karl - Heinz Seekatz

Medienkennzeichen: Hochschulschrift

Jahr: 2002

Verlag: Hagen, Fernuniversität

Links: http://deposit.fernuni-hagen.de/27/

Systematik: DND

Beschreibung: XIX, 321 S.

Schlagwörter: Personalwesen; Bundeswehrverwaltung; Neues Steuerungsmodell; Öffentliches Unternehmen; Online-Dokument

Fußnote: Die Arbeit ist unter dem Originaltitel "Konsequenzen des New Public Managements für die Personalwirtschaft administrativer Betriebe - eine Untersuchung über Möglichkeiten und Grenzen der Übertragbarkeit einer betriebswirtschaftlichen Theorie auf staatliche Institutionen am Beispiel der Bundeswehrverwaltung" vom Fachbereich Wirtschaft der FernUniversität Hagen als Dissertation angenommen worden,

Mediengruppe: MONO

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