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Change-Management

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kindt, Angelika
Jahr: 2014
Verlag: Wiesbaden, Kommunal- u. Schul-Verl.
Reihe: Karriere in der Verwaltung
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Der Titel wendet sich speziell an Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung und dient als Leitfaden für ein erfolgreiches Change-Management. Grundlage sind Interviews mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, die jeweils einen Change-Prozess umgesetzt haben; aufgrund der vielseitigen Perspektiven in den Interviews wird klar herausgestellt, welche Bedeutung eine Veränderung für Vorgesetze und ihre Mitarbeiter haben kann. So können Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Veränderungsarbeit vorgegeben werden. Wie der Veränderungsprozess dann geplant und umgesetzt werden kann und welche Werkzeuge dafür erforderlich sind, wird praxisnah und anschaulich dargestellt. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kindt, Angelika
Verfasserangabe: von Angelika Kindt
Jahr: 2014
Verlag: Wiesbaden, Kommunal- u. Schul-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DIK
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ISBN: 978-3-8293-1071-0
2. ISBN: 3-8293-1071-4
Beschreibung: IX, 159 S.
Reihe: Karriere in der Verwaltung
Schlagwörter: Change Management; Verwaltung
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Mediengruppe: MONO