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Systematisches Diversity Management

Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Becker, Manfred
Jahr: 2015
Verlag: Stuttgart, Schaeffer-Poeschel
Mediengruppe: MONO
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Standorte: QAT 628 Standort 2: Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00113976 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn "diverse" Belegschaften können kreativer sein und bessere Entscheidungen treffen.
Das Handbuch zeigt, wie Diversity Management in der Praxis funktioniert: Welche "Unterschiede" müssen bedacht, welche Handlungsfelder organisiert werden?

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Becker, Manfred
Verfasserangabe: Manfred Becker
Medienkennzeichen: Handbuch/grundlegende Einführung
Jahr: 2015
Verlag: Stuttgart, Schaeffer-Poeschel
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-7910-3284-9
2. ISBN: 3-7910-3284-4
Beschreibung: XXI, 533 S.
Schlagwörter: Diversity Management
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Fußnote: Literaturverz. S. 499 - 520
Mediengruppe: MONO