Mithilfe vieler Beispiele aus dem Bundes-, Landes- und Kommunalbereich wird beschrieben, wie Organisationen so gesteuert werden können, dass die jeweiligen Ziele effektiv und effizient erreicht werden.
Dabei werden klassische Themen des Managements im öffentlichen Sektor – wie z. B. Stellenbildung, Aufbauorganisation, Prozess- und Projektmanagement, Controlling, Organisationsuntersuchungen – genauso fachkundig erläutert wie moderne Entwicklungen: beispielsweise Change-Management, CAF, PPP, Netzwerkstrukturen, Balanced Scorecard, strategische Planung, Digitalisierung und Agile Verwaltung.
Besonderer Wert wurde auf die Darstellung von in der Praxis bewährten Arbeitsmethoden gelegt (u.a. Moderations- und Besprechungstechniken, Gantt-Diagramm, SWOT, Netzplantechnik, analytische Stellenbewertung). Das Werk zeichnet sich durch einen hohen wissenschaftlichen Standard, einen außergewöhnlichen Praxisbezug und zugleich eine unkomplizierte Darstellungsweise aus. Der Leser erhält viele, für die Alltagspraxis wertvolle Informationen und Arbeitshilfen.
Das Buch ist für diejenigen interessant, die im Management von Behörden und anderen Betrieben des öffentlichen Sektors tätig sind. (Quelle: Verlag) - Quellenverzeichnis: Seite 413-437
Auf dem Cover: 5. Auflage vollständig überarbeitet und mit den neuesten Entwicklungen im Public Management.
Verfasserangabe:
von Dr. Andreas Gourmelon, Dr. Michael Mroß und Dr. Sabine Seidel
Medienkennzeichen:
Lehrbuch
Jahr:
2024
Verlag:
[Heidelberg], rehm
Aufsätze:
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Systematik:
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ISBN:
978-3-8073-2804-1
Beschreibung:
5., vollständig überarbeitete und ergänzte Auflage, XXII, 461 Seiten, Illustrationen
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
Lehrbuchsammlung