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Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
Methoden und Praxisbeispiele für Konfliktlösung zwischen Einzelnen, in Teams und Organisationseinheiten
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Jahr:
2019
Verlag:
Bonn, managerSeminare
Mediengruppe:
MONO
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Standorte | Standort 2 | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode | Lageplan |
Standorte:
OFJ 16
|
Standort 2:
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
00126288
|
Lagepläne:
Lageplan
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In dieser Praxissammlung finden sich Methoden der lösungsfokussierten Beratung, die in Konfliktsituationen nützlich anwendbar sind - sowie Methoden, in denen sich die Weiterentwicklung dieses Ansatzes zeigt, wie etwa hypnosystemische Methoden oder Aufstellungsmethoden. Ebenso werden klassische Methoden des Konflikt-Managements vorgestellt, die mit einer lösungsfokussierten Haltung angewendet werden. Ziel des Buchs ist, BeraterInnen, MediatorInnen und Führungskräfte, die sich um die Lösung von Konflikten bemühen, mit Haltung und Methoden der lösungsfokussierten Beratung dabei zu unterstützen, in Konfliktsituationen Lösungen zu finden. Die vorgestellten Methoden sind hilfreich für Konflikte zwischen Einzelpersonen, in und zwischen Teams oder in größeren Organisationsbereichen.
Die Autoren sind namhafte Persönlichkeiten der lösungsorientierten Beratung. Lernen Sie von den Besten: Chris Aertsen, Julia Andersch, Detlef Beck ... (Quelle: Verlag)
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Verfasserangabe:
Peter Röhrig, Martina Scheinecker (Hrsg.)
Jahr:
2019
Verlag:
Bonn, managerSeminare
Aufsätze:
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Systematik:
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OFJ
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ISBN:
978-3-95891-067-6
2. ISBN:
3-95891-067-X
Beschreibung:
350 Seiten, Illustrationen
Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
MONO