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Change Management und Organisationsentwicklung in digitalen Transformationsprojekten

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Huber, Michael (Verfasser)
Jahr: 2018
Verlag: Aachen, Shaker Verlag
Reihe: Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM; 51
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Die Arbeit thematisiert die Herausforderung der gesamtheitlichen Digitalisierung, der sich Unternehmen im 21. Jahrhundert stellen müssen. Um die digitale Transformation erfolgreich durchführen zu können, müssen Unternehmen die Mitarbeiter einbeziehen und einen fundamentalen kulturellen Wandel, begleitet durch Change Management und Organisationsentwicklungs-Maßnahmen, erleben. Die erfolgreiche Durchführung von solchen digitalen Transformationsprojekten, unterstützt durch ein abgeleitetes und selbst erstelltes Konzept, wird in dieser Arbeit aufgezeigt. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Huber, Michael (Verfasser)
Verfasserangabe: Michael Huber
Jahr: 2018
Verlag: Aachen, Shaker Verlag
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Systematik: Suche nach dieser Systematik PZV
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ISBN: 978-3-8440-5841-3
2. ISBN: 3-8440-5841-9
Beschreibung: XI, 230 Seiten : Illustrationen
Reihe: Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM; 51
Schlagwörter: Digitalisierung; Organisationsentwicklung; Change Management
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Mediengruppe: MONO