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Das Lehrbuch gehört zu den Klassikern der Ausbildungsliteratur. Dargestellt werden zunächst die Grundlagen des geltenden Rechts: Geschichte, Aufgaben und Zielsetzungen des Arbeitsrechts sowie verfassungsrechtliche Vorgaben. Große Bedeutung kommt auch der Erläuterung des supranationalen und internationalen Arbeitsrechts und der Beschreibung arbeitsrechtlicher Behörden und Organisationen zu. Ausführlich erörtert werden das materielle Recht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) und das Recht des arbeitsgerichtlichen Verfahrens.

Das geltende Recht wird dabei durchgängig kritisch und aus der Perspektive der widerstreitenden Interessen beleuchtet. Fallbeispiele erleichtern das Verständnis und das Lernen mit dem Buch.

Vorteile auf einen Blick

- umfassende Wissensvermittlung für Studierende im Pflichtprogramm und in Schwerpunktbereichen

- interessante neue Perspektiven für Wissenschaft und Praxis

- zielgenaue Auswahl der wichtigen Literatur und Rechtsprechung

Zur Neuauflage

Der Arbeitsmarkt steht angesichts ökonomischer Veränderungen und zunehmender Globalisierungstendenzen seit längerer Zeit unter starkem Druck. Die 7. Auflage zeigt Hintergründe des geltenden Rechts auf und nimmt zu den Neuerungen ausführlich und in wissenschaftlicher Tiefe Stellung. Gesetzliche Änderungen (u.a. zum Mindestlohn), neues Schrifttum und aktuelle Rechtsprechung sind berücksichtigt.

Die Europäisierung des Arbeitsrechts, die Öffnung des Arbeitsmarktes für ausländische Arbeitnehmer und der Einbruch ausländischer arbeitsrechtlicher Normen ins deutsche Recht stellen das Arbeitsrecht ebenso wie die vielen neuen Marktentwicklungen, z.B. im Tarifrecht und im Arbeitskampfgeschehen, vor neue Herausforderungen. (Quelle: Verlag)