Die Beschäftigung von Rentner:innen
Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten?
Das Beratungs-Handbuch
Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen:
Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden?
Abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag?
Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten es sein?
Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren?
Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?
Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten?
Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z.B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze).
Für die Praxis
Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. (Quelle: Verlag) - Literaturverzeichnis: Seite 13-18
Verfasserangabe:
Dr. Willem Niemeyer, Dr. Saskia Constanze Zellerhoff
Jahr:
2024
Verlag:
Baden-Baden, Nomos
Aufsätze:
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Systematik:
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ISBN:
978-3-7560-1059-2
Beschreibung:
180 Seiten
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
MONO