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Die Leistungsorientierung im öffentlichen Dienst stärken!

Verfasser: Weiß, Jens; Kratz, Felix
Jahr: 2008
Mediengruppe: Aufsatz

Inhalt

Inhalt: Drei Innovations- und Konfliktfelder bei der Einführung der leistungsorientierten Bezahlung. - Leistungsorientierte Bezahlung - kann das (im öffentlichen Dienst) funktionieren? - Voraussetzungen für die erfolgreiche Einführung leistungsorientierter Bezahlung. - Stand evaluieren und Zukunft sichern

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Weiß, Jens; Kratz, Felix
Verfasserangabe: Jens Weiß ; Felix Kratz
Jahr: 2008
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Beschreibung: S. 466-476
Schlagwörter: Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst; Leistungsentgelt
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Mediengruppe: Aufsatz

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