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Systematisches Diversity Management

Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik

Verfasser: Becker, Manfred

Jahr: 2015

Verlag: Stuttgart, Schaeffer-Poeschel

MONO

nicht verfügbar

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Exemplare

Standorte	Standort 2	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode	Lageplan
Standorte: QAT 628	Standort 2:	Status: Entliehen	Vorbestellungen: 0	Frist: 15.01.2025	Barcode: 00113976	Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn "diverse" Belegschaften können kreativer sein und bessere Entscheidungen treffen.

Das Handbuch zeigt, wie Diversity Management in der Praxis funktioniert: Welche "Unterschiede" müssen bedacht, welche Handlungsfelder organisiert werden?

Details

Verfasser: Becker, Manfred

Verfasserangabe: Manfred Becker

Medienkennzeichen: Handbuch/grundlegende Einführung

Jahr: 2015

Verlag: Stuttgart, Schaeffer-Poeschel

Links: http://d-nb.info/103431887x/04

Systematik: QAT

ISBN: 978-3-7910-3284-9

2. ISBN: 3-7910-3284-4

Beschreibung: XXI, 533 S.

Schlagwörter: Diversity Management

Fußnote: Literaturverz. S. 499 - 520

Mediengruppe: MONO

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