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Psychologie des Wissensmanagements

Perspektiven, Theorien und Methoden
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Jahr: 2004
Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Wann sind Menschen bereit, ihr Wissen offen zu legen und weiterzugeben? Wie kann man »träges« Wissen verhindern und dafür sorgen, dass Wissen in Organisationen genutzt wird? Unter welchen motivationalen Bedingungen sind Menschen bereit, ihr Wissen zu teilen und welche Fähigkeiten sind dazu notwendig? Wie entsteht neues Wissen, welche Rolle spielen Kreativität und Problemlösen, und was kann man tun, damit Innovationen entstehen? Diese und ähnliche Fragen erfordern eine psychologische Perspektive und Konzepte, die das Wahrnehmen, Denken, Lernen, Wollen und Fühlen des Menschen in den Mittelpunkt stellen. Namhafte Autorinnen und Autoren aus verschiedenen Bereichen der Psychologie stellen in diesem Buch Perspektiven, Theorien und Methoden dar, die Wissensmanagement in Organisationen professionalisieren und humaner machen. Theoretische Aspekte und empirische Befunde finden dabei genauso Beachtung wie praktische Folgen und konkrete Methoden. (Quelle: Verlag) - Literaturangaben

Details

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Verfasserangabe: herausgegeben von Gabi Reinmann und Heinz Mandl
Jahr: 2004
Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe
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Systematik: Suche nach dieser Systematik PZY
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ISBN: 978-3-8017-1815-2
Beschreibung: IX, 380 Seiten, Illustrationen
Schlagwörter: Wissensmanagement; Organisationspsychologie; €Lehrbuch
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Reinmann, Gabi (Herausgeber); Mandl, Heinz (Herausgeber)
Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO