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Personalrotation in der Praxis

Konzepte, Konflikte, Konsequenzen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Böhret, Carl
Jahr: 2006
Verlag: Speyer, Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung
Reihe: Speyerer Forschungsberichte; 246
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Grundlage der Befassung mit dem Thema war das Ergebnis einer Ende 2003 von WiDuT durchgeführten länderübergreifenden Umfrage zur Personalrotation. Neben einer Einführung zu grundsätzlichen Fragen der Personalmobilität in der öffentlichen Verwaltung wurden Vorträge zu Rotations- und Mobilitätskonzepten aus Sicht der Privatwirtschaft gehalten sowie aus einem Bundesland, welches ein ressortübergreifendes Landesrotationsverfahren entwickelt hat und bereits anwendet. Im Anschluss an die traditionellen Länderberichten der Teilnehmer zum Tagungsthema stellte WiDuT das dort erarbeitete "idealtypische" Rotationskonzept für die öffentliche Verwaltung vor, dessen Chancen aus praktischer Sicht diskutiert wurden. Die Ergebnisse der Umfrage sowie der Tagung sind in diesem Forschungsbericht veröffentlicht,

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Böhret, Carl
Verfasserangabe: Carl Böhret
Jahr: 2006
Verlag: Speyer, Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DNA
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ISBN: 3-932112-84-9
Beschreibung: XXII, 159 S.
Reihe: Speyerer Forschungsberichte; 246
Schlagwörter: Personalentwicklung; Studie; Verwaltung; Jobrotation
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Mediengruppe: MONO