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Tarifreform: Geschlechtergerechte Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst?

Diskriminierungspotenziale im neuen TVöD
Verfasser: Tondorf, Karin
Jahr: 2005
GiP - Gleichstellung in der Praxis
Mediengruppe: Aufsatz

Inhalt

Ab 2007 sollen beim Bund und Kommunen Leistungszulagen, Leistungsprämien und/oder Erfolgsprämien gezahlt werden. Die Tarifparteien haben sich darauf verständigt, dass das neue Tarifrecht diskriminierungsfrei gestaltet sein soll. Inwieweit trifft dies auf die Leistungsentgelte zu? Worauf ist bei der Umsetzung der tariflichen Rahmenregelung zu achten?

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Tondorf, Karin
Jahr: 2005
Übergeordnetes Werk: GiP - Gleichstellung in der Praxis
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Beschreibung: H. 6, S. 7-12
Schlagwörter: Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst; Leistungsentgelt; Diskriminierungsverbot
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Mediengruppe: Aufsatz