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Mini-Handbuch Emotionen in Teamkonflikten

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Will, Franz (Verfasser)
Jahr: 2020
Verlag: Weinheim, Beltz
Mediengruppe: MONO
nicht verfügbar

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Standorte: OEQ 8 Standort 2: Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 06.01.2025 Barcode: 00126619 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

In jedem Arbeitsverhältnis spielen Emotionen eine Rolle. Solange das Teamklima stimmt, klappt die Arbeit. Was aber, wenn Probleme auftauchen? Wenn plötzlich die Emotionen hochkochen? Und Kleinigkeiten zu Grundsatzproblemen anwachsen?
Franz Will zeigt, welche Emotionen die Teamdynamik bestimmen und wie mit unterschiedlichen Emotionen umsichtig umgegangen werden kann. Trainer, Coaches und Teamleitungen erhalten wertvolle Tipps. Die Checkliste zur Teamdiagnose gibt erste Anhaltspunkte zur Bearbeitung potenzieller Konflikte. Der nächste Schritt ist die Entwicklung eines klugen Emotionsmanagements, das die individuellen Bedürfniss mit den Zielen des Unternehmens koppelt. Dadurch steigt die Zufriedenheit im Team ebenso wie Qualität und Leistung. Auch Themen wie Intuition, die Zusammenarbeit mit Nerds, Opfer-Täter-Dynamik, gravierende Leitungsfehler, Burnout und Mobbing behandelt Franz Will in diesem Mini-Handbuch mit zahlreichen realitätsnahen Beispielen. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Will, Franz (Verfasser)
Verfasserangabe: Franz Will
Medienkennzeichen: Handbuch/grundlegende Einführung
Jahr: 2020
Verlag: Weinheim, Beltz
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Systematik: Suche nach dieser Systematik OEQ
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ISBN: 978-3-407-36718-1
2. ISBN: 3-407-36718-X
Beschreibung: 211 Seiten, Illustrationen
Schlagwörter: Prozessoptimierung; Gruppendynamik; Kooperation; Partizipation; Teamentwicklung
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO