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Organisations- und Personalpsychologie

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Weinert, Ansfried B.
Jahr: 2015
Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Das eingeführte Standardwerk zur Organisationspsychologie in völlig neuer Überarbeitung. Dieses Buch gibt einen grundlegenden Überblick über alle Bereiche der Organisationspsychologie aus internationaler Perspektive. Die Themenpalette reicht von der Standortbestimmung über die individuelle Ebene zu den Gruppen- und Teamebenen bis hin zur Organisationsebene. Themen wie Persönlichkeit, Arbeitsmotivation, -zufriedenheit, Personalauswahl, Gruppen, Führung, Arbeitsanalyse etc. werden behandelt. Besonderes Gewicht wird auf die Veränderungen der letzten Jahre gelegt, die sich in Begriffen wie 'Globalisierung' und 'Interkulturalität' widerspiegeln und die Trendwende in den Arbeitsbeziehungen und Organisationsstrukturen kennzeichnen (z.B. TQM, Downsizing, Benchmarking etc.). (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Weinert, Ansfried B.
Verfasserangabe: Ansfried B. Weinert
Medienkennzeichen: Lehrbuch
Jahr: 2015
Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz
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Systematik: Suche nach dieser Systematik HWK
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ISBN: 978-3-621-28318-2
2. ISBN: 3-621-28318-8
Beschreibung: 6., neu ausgestattete Aufl., XXV, 831 S.
Schlagwörter: Organisationspsychologie; Arbeitswelt; Interkulturalität; Persönlichkeit; Motivation; Stress; Personalauswahl; Gruppe; Führungspsychologie; Organisation; Lehrbuch
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Fußnote: Literaturverz. S. 739-784. - Mit Prüfungsfragen am Ende jeden Kapitels
Mediengruppe: MONO