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Personalwirtschaft

Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bröckermann, Reiner
Jahr: 2016
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: MONO
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Standorte: QAT 373(7) Standort 2: Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00114823 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Das zeigen die Themen der überarbeiteten 7. Auflage des spannenden Lehr- und Übungsbuches - darunter Mindestlohn, Frauenquote und Generationenmanagement. Weitere Aspekte sind - E-Recruitment, - Arbeitnehmerüberlassung, - Werkverträge, - Pflegezeit, - Elterngeld, - Krankenversicherung, - Massive Open Online Courses, - Human Capital Reporting, - Corporate Social Responsibility. Durch die klare Struktur und Sprache, das Stichwortregister, Abbildungen und Marginalien sowie den umfangreichen Übungsteil lassen sich komplexe Inhalte rasch einprägen. Verlässlicher Begleiter fürs Studium und bewährtes Nachschlagewerk für die Praxis. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bröckermann, Reiner
Verfasserangabe: Reiner Bröckermann
Medienkennzeichen: Lehrbuch
Jahr: 2016
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-7910-3588-8
2. ISBN: 3-7910-3588-6
Beschreibung: 7., überarb. Aufl., XIV, 462 S.
Schlagwörter: Personalpolitik; Personaleinsatz; Personalbeurteilung; Personalwesen; Personalbeschaffung; Lohn; Führung; Lehrbuch; Aufgabensammlung
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Fußnote: Quellenverz. S. 431-455
Mediengruppe: MONO