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Das Dilbert-Prinzip

die endgültige Wahrheit über Chefs, Konferenzen, Manager, Konferenzen und andere Martyrien
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Adams, Scott
Jahr: 2005
Verlag: Frankfurt am Main, Redline
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Ausgehend vom Prinzip: "Die unfähigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten können - ins Management!", schildert Scott Adams das Innenleben großer Unternehmen und die dort alltäglichen Absurditäten. Mit spitzer Feder und ironischer Distanz analysiert er die verschiedensten Themen des heutigen Büroalltags: Meetings, Downsizing, Teamarbeit, die großen Lügen des Managements, Projektmanagement, Budgetierung, Marketing, ISO 9000. Die satirischen Analysen sind angereichert mit einer Unzahl Cartoons seines Helden Dilbert, der die Konsequenzen des modernen Management auf seinen Büroalltag am eigenen Leib erleben muß. Alle 26 Kapitel rundet Adams mit Briefen leidgeprüfter Angestellter ab, deren tatsächliche Erlebnisse den Abenteuern Dilberts in nichts nachstehen. (Quelle: amazon.de)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Adams, Scott
Verfasserangabe: Scott Adams. Aus dem Amerikan. von Markus Schurr...
Jahr: 2005
Verlag: Frankfurt am Main, Redline
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Systematik: Suche nach dieser Systematik PZR
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ISBN: 3-636-01274-6
Beschreibung: 330 S. : zahlr. Ill.
Schlagwörter: Management; Humoristische Darstellung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Schurr, Markus
Originaltitel: The Dilbert Principle <dt.>
Mediengruppe: MONO