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AGG-Hopping

zu unterbindendes Verhalten oder Beitrag zur effektiven Rechtsdurchsetzung?
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Dolde, Rieke (Verfasser)
Jahr: 2022
Verlag: Baden-Baden, Nomos
Reihe: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht; 104
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Diss. Universität Konstanz, 2022
Die Autorin widmet sich dem AGG-Hopping im Bereich des Arbeitsrechts. Sie untersucht erstmals monographisch die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs in der Rechtssache „Kratzer“ und die neueren Judikate des Bundesarbeitsgerichts. Dabei bettet die Autorin die AGG-Hopping-Problematik in die Diskussion um die Funktion des Antidiskriminierungsrechts ein und folgt dem integritätsschützenden Ansatz. Danach stellt sich das AGG-Hopping als schon nicht anspruchsbegründend-tatbestandsmäßig dar. Das Bundesarbeitsgericht hingegen tendiert in eine gegenläufige Richtung, in dem es das AGG-Hopping allenfalls als Rechtsmissbrauch bewertet. Die Autorin macht Vorschläge, um einen effektiveren Schutz gegen das AGG-Hopping zu gewährleisten. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Dolde, Rieke (Verfasser)
Verfasserangabe: Rieke Dolde
Medienkennzeichen: Hochschulschrift
Jahr: 2022
Verlag: Baden-Baden, Nomos
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QUX
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ISBN: 978-3-8487-7525-5
Beschreibung: 230 Seiten
Reihe: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht; 104
Schlagwörter: Deutschland / Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz; €Diskriminierungsverbot; €Rechtsmissbrauch; €Arbeitsrecht; €Dissertation; Deutschland / Bundesarbeitsgericht
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO