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Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Roesgen, Mirjam
Jahr: 2008
Verlag: Frankfurt am Main, Lang
Reihe: Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht; 13
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Die betriebsbedingte Kündigung wurde im Bereich des öffentlichen Dienstes lange tabuisiert und aus sozialen und politischen Gründen nicht praktiziert. Spätestens seit der Wiedervereinigung Deutschlands hat sich dies jedoch geändert. Besonders in den neuen Bundesländern spielt die betriebsbedingte Kündigung in Sozial- und Gesundheitseinrichtungen sowie im Hochschulbereich eine wichtige Rolle. Die zunehmende Bedeutung der Thematik spiegelt sich auch in der signifikant ansteigenden Zahl der Gerichtsentscheidungen zu betriebsbedingten Kündigungen öffentlicher Arbeitgeber wider. Die Arbeit zeichnet den Stand der Rechtsprechung nach und setzt die Grundsätze zur betriebsbedingten Kündigung auf die spezifische Problematik des öffentlichen Dienstes um. Dabei werden die an vielen Stellen anzutreffenden argumentativen Abweichungen zwischen betriebsbedingten Kündigungen in der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Dienst hinterfragt und bewertet sowie eigene Lösungsansätze vorgestellt. (Quelle: Verlag) - Link zum Inhaltsverzeichnis:

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Roesgen, Mirjam
Verfasserangabe: Mirjam Roesgen
Medienkennzeichen: Hochschulschrift
Jahr: 2008
Verlag: Frankfurt am Main, Lang
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DOT
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ISBN: 978-3-631-57818-6
2. ISBN: 3-631-57818-0
Beschreibung: XXXII, 217 S.
Reihe: Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht; 13
Schlagwörter: Kündigung; Betriebsbedingte Kündigung
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Fußnote: Zugl.: Köln, Univ., Diss. - Literaturverz. S. XIX-XXXI
Mediengruppe: MONO