Cover von OrganisationsMediation wird in neuem Tab geöffnet

OrganisationsMediation

Grundlagen und Anwendungen gelungenen Konfliktmanagements
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Pühl, Harald (Verfasser)
Jahr: [2018]
Verlag: Gießen, Psychosozial-Verlag
Reihe: Forum Psychosozial
Mediengruppe: MONO
Link zu einem externen Medieninhalt - wird in neuem Tab geöffnet
verfügbar

Exemplare

StandorteStandort 2StatusVorbestellungenFristBarcodeLageplan
Standorte: HUC 62 Standort 2: Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00122198 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Wie können unvermeidbare Konflikte innerhalb einer Organisation effektiv und nachhaltig gelöst werden? Das vom Autor entwickelte Konzept der OrganisationsMediation bietet ein vielseitiges Instrumentarium, um Konfliktsituationen behutsam und einvernehmlich aufzulösen. Ziel des Verfahrens ist es, Blockaden zu beseitigen und die Arbeitsfähigkeit schnell wiederherzustellen. Das Buch hilft dabei, Konfliktdynamiken besser zu verstehen, Konfliktpotenzial frühzeitig zu erkennen und bearbeiten zu können. OrganisationsMediation stellt dabei eine ideale Erweiterung klassischer Mediationsstrategien dar und eröffnet Möglichkeiten zur Kombination mit anderen Beratungsverfahren wie Teamberatung, Coaching und Organisationsentwicklung. Durch das strukturierte Vorgehen können eskalierte Konflikte schnell und wirkungsvoll bearbeitet und die Voraussetzungen für Kommunikation wiederhergestellt werden. (Quelle Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Pühl, Harald (Verfasser)
Verfasserangabe: Harald Pühl
Jahr: [2018]
Verlag: Gießen, Psychosozial-Verlag
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik HUC
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-8379-2743-6
2. ISBN: 3-8379-2743-1
Beschreibung: Originalausgabe, 164 Seiten, Illustrationen
Reihe: Forum Psychosozial
Schlagwörter: Management; Konfliktregelung; Mediation; Organisation
Suche nach dieser Beteiligten Person
Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO