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Nutzen durch Vielfalt

Wissen, Strategien, Beispiele, Checklisten
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Siegel, Eva-Maria (Verfasser)
Jahr: 2018
Verlag: Baden-Baden, Nomos, Edition Sigma
Mediengruppe: MONO
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Standorte: QAT 662 Standort 2: Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 14.05.2025 Barcode: 00123910 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Welchen Vorteil gewinnen Unternehmen, wenn sie die ¿Buntheit` des eigenen Personals als Erfolgsfaktor verstehen? Wenn sie, vor dem Hintergrund der Debatte um Diversifizierung, den Umgang ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie der Führungskräfte besonders mit ethnischer Vielfalt aktiv gestalten? Der Band bietet Antworten auf diese Fragen. Verantwortliche aus Human-Resources-Abteilungen, in den Geschäftsleitungen, aber auch in öffentlichen Institutionen finden hier Impulse, Anregungen, Praxisbeispiele, Checklisten und Übungen, wie der Prozess interkultureller Zusammenarbeit gestaltet werden kann. Auch kleinere und mittelständische Unternehmen entdecken die Potenziale von Vielfalt in Zeiten des Fachkräftemangels. Um den Herausforderungen zu begegnen, die damit verbunden sind, sind die Potenziale von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit Zuwanderungsgeschichte effektiv einzusetzen: hinsichtlich der Belegschaften, aber auch mit Blick auf den Markt und die Kunden. (Quelle: Verlag)
Literaturverzeichnis: Seite 217-224

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Siegel, Eva-Maria (Verfasser)
Verfasserangabe: Eva-Maria Siegel
Jahr: 2018
Verlag: Baden-Baden, Nomos, Edition Sigma
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-8487-4771-9
2. ISBN: 3-8487-4771-5
Beschreibung: 224 Seiten
Schlagwörter: Checkliste; Diversity Management; Personalpolitik
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO