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Flexible Arbeitszeiten - Kontenmodelle

[Betriebs- und Dienstvereinabrungen ; Analyse und Handlungsempfehlungen ; mit CD-ROM]
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hamm, Ingo
Jahr: 2013
Verlag: Frankfurt a. M., Bund-Verl.
Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Die Gestaltung flexibler Arbeitszeiten beschäftigt Interessenvertretungen sämtlicher Betriebsgrößen und Branchen. Arbeitszeitkorridore und Arbeitszeitkonten sind sehr weit verbreitet. Welcher Umgang mit Arbeitszeitkonten ist der richtige? Können die Interessen der Beschäftigten und betriebliche Belange gleichermaßen berücksichtigt werden? Die Auswertung zeigt, dass betriebliche Akteure sehr verschieden regeln, wie der Einfluss der Beschäftigten auf die Kontenstände gesichert werden kann, welche Grenzwerte gesetzt sind und wie deren Einhaltung gewährleistet wird. Die aktualisierte Auswertung von 396 Betriebs- und Dienstvereinbarungen zeigt, wie betriebliche Akteure das Thema aufgreifen und gibt Hinweise für die Gestaltung eigener Vereinbarungen. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hamm, Ingo
Verfasserangabe: Ingo Hamm
Jahr: 2013
Verlag: Frankfurt a. M., Bund-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QVC
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ISBN: 978-3-7663-6285-8
2. ISBN: 3-7663-6285-2
Beschreibung: 2., aktualisierte Aufl., 160 S.
Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung
Schlagwörter: Arbeitszeitrecht; Flexible Arbeitszeit; Dienstvereinbarung; Betriebsvereinbarung
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Mediengruppe: MONO