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Die dienstliche Beurteilung und ihre Kontrolle durch Gerichte

Anmerkungen zur Verbesserung der Personalauswahl im öffentlichen Dienst
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Baidoo, Nana K. A. (Verfasser)
Jahr: 2018
Verlag: München, Herbert Utz Verlag
Reihe: Neue juristische Beiträge; 118
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Dienstliche Beurteilungen werden - entgegen Art. 33 Abs. 2 GG - nicht ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung angefertigt. Ausschlaggebend für die Beurteilung sind häufig zwischenmenschliche Aspekte. Die Arbeit soll Möglichkeiten aufzuzeigen, den Auswahlprozess im öffentlichen Dienst fairer und leistungsorientierter zu gestalten.
Der Autor setzt sich kritisch mit der Beurteilungspraxis auseinander. Dabei untersucht er die maßgebliche Rechtsprechung sowie ausgewählte Beurteilungsregularien. (Quelle: Verlag)
 
Dissertation, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2017. - Literaturverzeichnis: Seiten 197-211

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Baidoo, Nana K. A. (Verfasser)
Verfasserangabe: Nana K. A. Baidoo
Medienkennzeichen: Hochschulschrift
Jahr: 2018
Verlag: München, Herbert Utz Verlag
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DPR
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ISBN: 978-3-8316-4661-6
Beschreibung: XI, 211 Seiten
Reihe: Neue juristische Beiträge; 118
Schlagwörter: Objektivität; Dienstliche Beurteilung; Personalauswahl; Beamtenrecht; Rechtsprechung
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO