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Handbuch Personalentwicklung

durch Führung Mensch und Unternehmen fördern ; lernen zum Wettbewerbsvorteil entwickeln ; Qualifizierungen zielgerichtet und wirkungsvoll vornehmen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Peterke, Jürgen
Jahr: 2006
Verlag: Frankfurt am Main, Cornelsen Scriptor
Mediengruppe: MONO
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Standorte: QAT 551 Standort 2: Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00092079 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ein wirtschaftlicher Schlüsselfaktor. Dieses Handbuch bietet einen umfassenden Überblick und praxisorientierte Entscheidungshilfen für alle, die Personalverantwortung tragen. Erläutert werden Grundsätze zur effektiven Organisation der Personalentwicklung, zur Planung von Maßnahmen sowie praktische Anleitungen zu den personalpolitischen Instrumenten: - Lernen zum Wettbewerbsvorteil entwickeln; - Konzeption und Organisation der Personalentwicklung; - Bedarfsklärung als Schlüssel für wertsteigernde Personalentwicklung; - Instrumente und Methoden; - Führung als Förderung und Entwicklung von Mensch und Unternehmen; - Controlling und Auswerten von Qualifizierungsmaßnahmen

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Peterke, Jürgen
Verfasserangabe: Jürgen Peterke
Jahr: 2006
Verlag: Frankfurt am Main, Cornelsen Scriptor
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 3-589-23605-1
Beschreibung: 328 S.
Schlagwörter: Personalentwicklung; Methode
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Mediengruppe: MONO