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Strategien der Personalentwicklung

Mit Praxisberichten von Bosch, Gore, Hamburg-Mannheimer, Opel, Philips, Siemens, Volkswagen, Weidmüller und Weka
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Jahr: 2002
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Die Resonanz auf bisherige Auflagen der "Strategien der Personalentwicklung" zeigt das zunehmende Interesse für Personal- und Managemententwicklungskonzepte. Das Buch stellt die Personal- und Managemententwicklungssysteme renommierter Unternehmen vor, darunter Esso, Gore, Hewlett-Packard, Opel, Philips, Siemens, Volkswagen, Weidmüller und Weka. Außerdem werden zukunftsweisende Instrumente der Personalentwicklung beschrieben, z. B. Einzel-Assessment, Management Appraisal, Tele-Learning, Bildungs-Controlling und Managment-Audit. (Quelle: Verlag)

Details

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Verfasserangabe: Hans-Christian Riekhof (Hrsg.)
Jahr: 2002
Verlag: Wiesbaden, Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 3-409-53800-3
Beschreibung: 5. Aufl., X, 401 S.
Schlagwörter: Personalentwicklung; Managemententwicklung; Wissensmanagement; E-Learning
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Riekhof, Hans-Christian
Mediengruppe: MONO