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Die Rechtsfolge diskriminierender Tarifregelungen - Anpassung nach oben als Ende der Fahnenstange?

Verfasser: Spelge, Karin (Verfasser)
Jahr: 2025
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
Mediengruppe: Aufsatz

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Spelge, Karin (Verfasser)
Verfasserangabe: Karin Spelge
Jahr: 2025
Übergeordnetes Werk: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
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Beschreibung: Heft 5, Seite 288-294
Schlagwörter: Diskriminierungsverbot; Europäische Union / Gerichtshof; Deutschland / Bundesarbeitsgericht; Deutschland / Grundgesetz
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Aufsatz