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Organisationspsychologie

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Rosenstiel, Lutz von; Molt, Walter; Rüttinger, Bruno
Jahr: 2005
Verlag: Stuttgart, Kohlhammer
Reihe: Grundriss der Psychologie; 22
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

In acht Kapiteln präsentiert dieses Lehrbuch zentrale und exemplarische Felder der Organisationspsychologie in einer leicht lesbaren, klar gegliederten Form. Bewährt hat sich über acht Auflagen hinweg das didaktische Konzept. Innerhalb eines jeden Kapitels werden die Leser durch Lernziele und Orientierungsfragen auf die Lektüre vorbereitet sowie mithilfe eines praktischen Arbeitsteils zur Kontrolle und Umsetzung des Gelernten angeregt. Die Neuauflage wurde grundlegend überarbeitet und erweitert, so z.B. im Hinblick auf Themen wie Netzwerkorganisation, Wissensmanagement, Teamarbeit und Führungsforschung. Aus dem Inhalt: 1. Arbeits- und Organisationspsychologie: Begriffsbestimmung. - 2. Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung. - 3. Gruppen in Organisationen. - 4. Organisation als Sozialisationsumwelt. - 5. Entscheidung und Konflikt. - 6. Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit. - 7. Führung in Organisationen. - 8. Organisationsentwicklung und Personalentwicklung

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Rosenstiel, Lutz von; Molt, Walter; Rüttinger, Bruno
Verfasserangabe: Lutz von Rosenstiel ; Walter Molt ; Bruno Rüttinger
Medienkennzeichen: Lehrbuch
Jahr: 2005
Verlag: Stuttgart, Kohlhammer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik HWK
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ISBN: 3-17-016933-5
Beschreibung: 9., vollst. überarb. u. erw. Aufl., 484 S.
Reihe: Grundriss der Psychologie; 22
Schlagwörter: Organisationspsychologie; Lehrbuch
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Mediengruppe: MONO