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20 Rollenspiele für Führungssituationen

für Trainer, Coaches, Berater und Führungskräfte
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kratz, Hans-Jürgen
Jahr: 2013
Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz
Reihe: Weiterbildung : Training
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein "Sich-Ausprobieren" stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein. Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweise effektives Delegieren, das Umsetzen betrieblicher Veränderungen, Burnout-Syndrom entgegenwirken, Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern, Konflikte sozialverträglich lösen.Mit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube. (Quelle: Verlag)
 
Literaturverz. S. 328 - 329
 
 

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kratz, Hans-Jürgen
Verfasserangabe: Hans-Jürgen Kratz
Jahr: 2013
Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz
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Systematik: Suche nach dieser Systematik IBUA
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ISBN: 978-3-407-36525-5
2. ISBN: 3-407-36525-X
Beschreibung: 334 S.
Reihe: Weiterbildung : Training
Schlagwörter: Rollenspiel; Führungskraft; Mitarbeitergespräch; Gesprächsführung
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Mediengruppe: MONO