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Psychologie des Guten und Bösen
			
		
		
		
			Licht- und Schattenfiguren der Menschheitsgeschichte - Biografien wissenschaftlich beleuchtet
		
		
			
		
		
			
			
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			Jahr: 
			2019
		
		
			Verlag:
			Berlin, Springer
		
		
			
			
		
		
			
			
		
		
			
			
		
		
			
			
			
			
				
			
		
		
			
				Mediengruppe: 
				
					Ebook
				
			
		
		
	 
	
	
		
		
			
		
		
			
		
		
		
			
			
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			Warum gibt es das Böse in der Welt, das uns zur Verzweiflung bringt? Und warum andererseits das Gute, das die Welt zum Positiven verändert? Dieses Buch nähert sich dem Phänomen von Gut und Böse in Gestalt ganz konkreter, bekannter Personen der Menschheitsgeschichte und versucht zu erklären: Warum gehören sie zu den Bösen oder Guten? Was hat sie geprägt? Was waren Ursachen und Auslöser für ihre Taten? Was bedeutet dies für unsere heutige Zeit? Die Antworten auf diese Fragen werden dabei aus der Wissenschaft und vor allem aus der (Sozial-)Psychologie abgeleitet. Damit liest sich dieses Werk gleichzeitig als lebensnahes Psychologielehrbuch wie auch als Biografie berühmter Personen, die uns seit jeher – im Guten wie im Schlechten – faszinieren. Der Inhalt 29 Personen und Organisationen, deren Taten als „gut“ oder „böse“ charakterisiert werden Erklärungsversuche: Ursachen, die in der Person sowie der sozialen Umgebung liegen Wissenschaftlich fundiert: Stand der Forschung aus Sicht der Psychologie Für Praxis und Alltag: Anregungen zur Förderung des Positiven und zur Minimierung des Negativen Die Zielgruppen Alle Personen, die in Erziehung, Führung oder Politik tätig sind, Studierende und Dozierende, die sich in Ausbildung und Lehre mit Werten und der Frage nach Gut und Böse auseinandersetzen, sowie alle interessierten Laien. Der Herausgeber Dieter Frey ist Professor für Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Er ist Autor bzw. Herausgeber zahlreicher Fachpublikationen und Mitglied der Bayerischen Akademie der Wissenschaften sowie Deutscher Psychologie-Preisträger. 1998 wurde er zum deutschen Psychologen des Jahres gewählt. Von 2003 bis 2013 war er Akademischer Leiter der Bayerischen Elite-Akademie und seit 2006 ist er Leiter des LMU-Center for Leadership and People Management.
		 
		
		
			
			
		
		
		
		
				
				
	
		
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		Verfasserangabe:
		herausgegeben von Dieter Frey
	
	
		
		
	
	
		Jahr: 
		2019
	
	
		Verlag: 
		Berlin, Springer
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		Aufsätze:
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		Systematik: 
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		ISBN: 
		978-3-662-58741-6
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		Beschreibung: 
		1st ed. 2019, Online-Ressource, XIII, 471 Seiten
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
		
			
		
	
	
	
	
	
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		Mediengruppe: 
		Ebook