In dem Artikel wird erklärt, was Potenzialanalysen sind, wie sie funktionieren und welche Erkenntnisse mit ihnen gewonnen werden können. Insbesondere wird auf verschiedene Formen der Potenzialanalyse und deren Einsatzmöglichkeiten eingegangen. Der Praktiker im Personalmanagement erhält Hinweise, was bei der Durchführung zu beachten ist. (aus dem Vorwort)