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Personalmanagement

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Huber, Andreas
Jahr: 2010
Verlag: München, Vahlen
Reihe: Vahlens Kurzlehrbücher
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Die komprimierten Darstellungen des Bandes nehmen den grundlegenden Lehrstoff des Personalmanagements auf und berücksichtigen aktuelle Entwicklungen in Personalwirtschaft und Personalarbeit. Neben den klassischen Personalfunktionen, wie Personalplanung, Personalbeschaffung, klassische und innovative Formen des Personaleinsatzes und Personalfreistellung, behandelt es neuere personalwirtschaftlich relevante Themen wie normatives und internationales Personalmanagement, Personalmarketing, Personalcontrolling und Outsourcing Management von Personalfunktionen. Zum Inhalt: Personalmanagement: Begriffe, Aufgaben, Dimensionen; strategisches betriebliches Personalmanagement; Personalplanung und Personalbeschaffung; Personaleinsatz und Personalentlohnung; Personalführung, Personalentwicklung und Personalförderung; Personalfreistellung und Outsourcing Management; Personalverwaltungsmanagement. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Huber, Andreas
Verfasserangabe: Andreas Huber
Jahr: 2010
Verlag: München, Vahlen
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-8006-3534-4
2. ISBN: 3-8006-3534-8
Beschreibung: XII, 214 S.
Reihe: Vahlens Kurzlehrbücher
Schlagwörter: Personalpolitik; Strategisches Management
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Mediengruppe: MONO