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Personalmanagement
Verfasser:
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Huber, Andreas
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Jahr:
2010
Verlag:
München, Vahlen
Mediengruppe:
MONO
Standorte | Standort 2 | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode | Lageplan |
Standorte:
QAT 588
|
Standort 2:
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
00100382
|
Lagepläne:
Lageplan
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Die komprimierten Darstellungen des Bandes nehmen den grundlegenden Lehrstoff des Personalmanagements auf und berücksichtigen aktuelle Entwicklungen in Personalwirtschaft und Personalarbeit. Neben den klassischen Personalfunktionen, wie Personalplanung, Personalbeschaffung, klassische und innovative Formen des Personaleinsatzes und Personalfreistellung, behandelt es neuere personalwirtschaftlich relevante Themen wie normatives und internationales Personalmanagement, Personalmarketing, Personalcontrolling und Outsourcing Management von Personalfunktionen. Zum Inhalt: Personalmanagement: Begriffe, Aufgaben, Dimensionen; strategisches betriebliches Personalmanagement; Personalplanung und Personalbeschaffung; Personaleinsatz und Personalentlohnung; Personalführung, Personalentwicklung und Personalförderung; Personalfreistellung und Outsourcing Management; Personalverwaltungsmanagement. (Quelle: Verlag)
Verfasserangabe:
Andreas Huber
Jahr:
2010
Verlag:
München, Vahlen
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Systematik:
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QAT
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ISBN:
978-3-8006-3534-4
2. ISBN:
3-8006-3534-8
Beschreibung:
XII, 214 S.
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Mediengruppe:
MONO