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Korruptionsprävention in öffentlichen Institutionen

Vorbeugemaßnahmen und Erste Hilfe für Personalverantwortliche
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Sorgatz, Ingo
Jahr: 2012
Verlag: Heidelberg , Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 4
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

In jüngerer Zeit haben Bundes- und Landes- und Kommunalverwaltungen Regelungen (Richtlinien, Gesetze) zur Korruptionsprävention eingeführt. Dies drückt eine steigende Sensibilität und den Willen dahingehend aus, Korruption nicht länger nur reaktiv im Fall eines Schadensereignisses zu bekämpfen, sondern ihr durch aktive Vorbeugungsmaßnahmen schon im Vorfeld entgegen zu treten. Die Prävention macht besonderen Sinn angesichts eines auf konspirativen Handlungen aufgebauten Deliktfeldes, in dem das Dunkelfeld auf 90 bis 95% geschätzt wird. Das Werk bietet eine Einführung in die Phänomenologie von Korruptionsdelikten aus kriminalistischer Sicht. Zu diesen und vielen weiteren Fragen, die sich Personalverantwortlichen, Hausorganisatoren und Beschäftigten bei der Einrichtung von Organisationseinheiten zur Prävention und/oder Revision stellen, gibt das Werk praxisnahe Antworten und hält Lösungsalternativen bereit. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Sorgatz, Ingo
Verfasserangabe: Ingo Sorgatz
Jahr: 2012
Verlag: Heidelberg , Rehm
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DQL
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ISBN: 978-3-8073-0362-8
2. ISBN: 3-8073-0362-6
Beschreibung: 169 S.
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 4
Schlagwörter: Korruption; Verwaltung; Prävention; Öffentlicher Dienst
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Mediengruppe: MONO