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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

Schnelleinstieg für die Personalarbeit ; mit CD-ROM: Präsentation für die Mitarbeiterschulung
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Roesner, Ralf
Jahr: 2006
Verlag: München, Jehle-Rehm
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bedeutet für den Arbeitgeber in erster Linie eine Reihe von Risiken. Die Vielzahl von praktischen Problemen beginnt bei der Stellenausschreibung und setzt sich bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses fort. Missachtet er das Gesetz kann das bis zur Schadensersatzklage führen. Fundierte Informationen sind hier unerlässlich. Der neue Leitfaden ist speziell für Arbeitgeber und Personalbüros konzipiert und informiert über: Benachteiligungsmerkmale und - formen; Ausnahmen von Benachteiligungsverboten; Organisationspflichten des Arbeitgebers; Rechte des Betriebsrates und der Arbeitnehmer; Rechtsfolgen bei Missachtung (Schadensersatz und Entschädigung); Strategien zur Haftungsvermeidung; Besonderheiten im öffentlichen Dienst; Auswirkungen für die Personalarbeit

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Roesner, Ralf
Verfasserangabe: Ralf Roesner
Jahr: 2006
Verlag: München, Jehle-Rehm
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QUX
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ISBN: 3-8073-2237-X
Beschreibung: 253 S. + CD-ROM
Schlagwörter: Deutschland / Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz; Arbeitsrecht; Gleichbehandlung; Personalwesen; Diskriminierungsverbot
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Fußnote: Mit Präsentation zur Mitarbeiterschulung auf CD-ROM
Mediengruppe: MONO