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Verwaltungsmodernisierung und Personalentwicklung

Vom New Public Management zum kulturellen Lernprozess

Verfasser: Hablützel, Peter

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Moderne Personalentwicklung

Aufsatz

Inhalt

1. Personalentwicklung als wirtschaftliche Notwendigkeit. 2. Zum Stellenwert von New Public Management. 3. Modernisierung und Kulturwandel im öffentlichen Bereich. 4. Führung in Transformationsprozessen. 5. Führungsprozesse als kulturelle Lernprozesse.

Details

Verfasser: Hablützel, Peter

Verfasserangabe: Peter Hablützel

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Moderne Personalentwicklung

Beschreibung: S. 345-354

Schlagwörter: Führung; Öffentlicher Dienst; Neues Steuerungsmodell; Personalentwicklung

Mediengruppe: Aufsatz

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