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Handbuch Führungspraxis

Führung, Führungskräfte, Führungskompetenzen ; Organisation der Bereiche der Mitarbeiterführung ; Zielvereinbarungen, Motivation u. Delegation
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Oppermann-Weber, Ursula
Jahr: 2001
Verlag: Berlin, Cornelsen
Mediengruppe: MONO
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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Oppermann-Weber, Ursula
Verfasserangabe: Ursula Oppermann-Weber
Jahr: 2001
Verlag: Berlin, Cornelsen
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAX
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ISBN: 3-464-48975-2
Beschreibung: 338 S.
Schlagwörter: Führungskraft; Mitarbeitergespräch; Ziel; Motivation; Führung; Personalbeurteilung; Personalentwicklung
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Mediengruppe: MONO