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Arbeits- und Organisationspsychologie

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Nerdinger, Friedemann W.; Blickle, Gerhard; Schaper, Niclas
Jahr: 2008
Verlag: Berlin [u.a.], Springer
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Inhalt: 1. Gegenstände, Aufgaben, Geschichte, Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie. - 2. Organisation: Organisationstheorie, Organisationsentwicklung, Organisationskultur, Führung von Mitarbeitern, Teamarbeit, Interaktion und Kommunikation, Mergers & Acquisitions: Fusionen und Unternehmensübernahmen. - 3. Personal: Berufswahl, Anforderungsanalyse, Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung. - 4. Arbeit: Theoretische Modelle des Arbeitshandelns, Arbeitsanalyse, Arbeitsgestaltung in Prokuktion un Verwaltung, Gruppenarbeit in Produktion, Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit, Arbeitsverhalten, Aus- und Weiterbildung, Psychologie der Arbeitssicherheit, Wirkungen der Arbeit, Neue Arbeitsformen: Telekooperation. - 5. Dienstleistungen: Dienstleistungstätigkeiten, Qualität von Dienstleistungen. - Mit Literaturhinweisen am Ende jeden Kapitels und Glossar im Anhang

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Nerdinger, Friedemann W.; Blickle, Gerhard; Schaper, Niclas
Verfasserangabe: Friedemann W. Nerdinger ; Gerhard Blickle ; Niclas Schaper
Medienkennzeichen: Lehrbuch
Jahr: 2008
Verlag: Berlin [u.a.], Springer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik HWH
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ISBN: 978-3-540-74704-8
2. ISBN: 3-540-74704-4
Beschreibung: XV, 632 S. : 104 Abb., 32 Tab.
Schlagwörter: Arbeitspsychologie; Organisationspsychologie; Lehrbuch
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Fußnote: umfangreiche weiterführende Materialien im Internet verfügbar: Aufgaben, Glossar, Probekapitel, weitere Materialien
Mediengruppe: MONO