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Arbeits- und Organisationspsychologie
Jahr:
2008
Verlag:
Berlin [u.a.], Springer
Mediengruppe:
MONO
Standorte | Standort 2 | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode | Lageplan |
Standorte:
HWH 8
|
Standort 2:
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
00095104
|
Lagepläne:
Lageplan
|
Inhalt: 1. Gegenstände, Aufgaben, Geschichte, Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie. - 2. Organisation: Organisationstheorie, Organisationsentwicklung, Organisationskultur, Führung von Mitarbeitern, Teamarbeit, Interaktion und Kommunikation, Mergers & Acquisitions: Fusionen und Unternehmensübernahmen. - 3. Personal: Berufswahl, Anforderungsanalyse, Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung. - 4. Arbeit: Theoretische Modelle des Arbeitshandelns, Arbeitsanalyse, Arbeitsgestaltung in Prokuktion un Verwaltung, Gruppenarbeit in Produktion, Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit, Arbeitsverhalten, Aus- und Weiterbildung, Psychologie der Arbeitssicherheit, Wirkungen der Arbeit, Neue Arbeitsformen: Telekooperation. - 5. Dienstleistungen: Dienstleistungstätigkeiten, Qualität von Dienstleistungen. - Mit Literaturhinweisen am Ende jeden Kapitels und Glossar im Anhang
Verfasserangabe:
Friedemann W. Nerdinger ; Gerhard Blickle ; Niclas Schaper
Medienkennzeichen:
Lehrbuch
Jahr:
2008
Verlag:
Berlin [u.a.], Springer
Aufsätze:
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Systematik:
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HWH
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ISBN:
978-3-540-74704-8
2. ISBN:
3-540-74704-4
Beschreibung:
XV, 632 S. : 104 Abb., 32 Tab.
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Fußnote:
umfangreiche weiterführende Materialien im Internet verfügbar: Aufgaben, Glossar, Probekapitel, weitere Materialien
Mediengruppe:
MONO