Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:
 
  das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz
;  die betriebliche Altersversorgung;  die Arbeitnehmerüberlassung;  der Anspruch auf Mindestlohn; die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts
; das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz
 ; eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts
... Zur Neuauflage:
 Neuregelungen
 des § 611a BGB zur Definition des Arbeitsverhältnisses
, durch das G zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie mit Auswirkungen auf das BetrAVG - überwiegend zum 1.1.2018
;  durch das FlexirentenG
; im AÜG
, im Schwerbehindertenrecht durch das BundesteilhabeG
, beim Mindestlohn, insb. aktuelle Entscheidungen des BAG,  bei Bonuszahlungen und im AGG
, Tarifliche Differenzierungsklauseln
,  Arbeitskampfrecht und Schadensersatz
(Quelle: Verlag)
		 
		
		
				
				
	
		
		Suche nach diesem Verfasser
		
	
	
		Verfasserangabe:
		Begr. von Günter Schaub. Bearb. von Martina Ahrendt, Ulrich Koch ...
	
	
		Medienkennzeichen: 
		Handbuch/grundlegende Einführung
	
	
		Jahr: 
		2017
	
	
		Verlag: 
		München , Beck  
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		Aufsätze:
		Zu diesem Aufsatz wechseln
		
		
	 
	
	
		
		
	
	
		
		
		opens in new tab
	
	
		
		Diesen Link in neuem Tab öffnen
		
		
			Mehr...
			
		
	 
	
		Systematik: 
		Suche nach dieser Systematik
		QUW
	 
	
		
		Suche nach diesem Interessenskreis
		
	
	
		
		
	
	
		ISBN: 
		978-3-406-70289-1
	
	
		2. ISBN: 
		3-406-70289-9
	
	
		
		
	
	
		Beschreibung: 
		17., neu bearb. Aufl., LXXXIII, 3057 S.
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
		
			
		
	
	
	
	
	
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		Mediengruppe: 
		MONO