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Mit agiler Arbeitskultur junge Fachkräfte gewinnen

Verfasser: Dindorf, Rolf (Verfasser)

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

Inhalt

Die Nachwuchssorgen im öffentlichen Dienst wachsen. Geeignete Fachkräfte finden gleicht der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Gelingt es mit einer agilen Arbeitskultur, die Personalgewinnung und -bindung zu verbessern? (Quelle: Vorwort)

Details

Verfasser: Dindorf, Rolf (Verfasser)

Verfasserangabe: Rolf Dindorf

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Beschreibung: Heft 4, Seite 10-13

Schlagwörter: Personalbeschaffung; Agiles Management; Öffentlicher Dienst

Sprache: Deutsch

Mediengruppe: Aufsatz

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