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Motivation zählt zu den psychologischen Begriffen, die mittlerweile zum festen Bestandteil der Umgangssprache gehören. Die Häufigkeit der Verwendung des Begriffs korrespondiert allerdings nicht mit der Klarheit dessen, was damit bezeichnet wird v.a. in Organisationen der Wirtschaft muss der Begriff Motivation nicht selten zur Erklärung aller nur denkbaren Ereignisse herhalten. Der Autor klärt die wissenschaftlich-psychologische Fassung der Grundbegriffe Motiv, Anreiz und Motivation und gibt einen fundierten *Überblick über Inhaltstheoretische Ansätze der Arbeismotivation. Ausgehend von einem Rahmenmodell der Motivation zum Handeln werden die Prozesse in vier Motivationsphasen erläutert: Prädezisionale Motivationsphase: Handlungsalternative wählen; Präaktionale Volitionsphase: Ziele setzen; Aktionale Volitionsphase: Handlungen regulieren; Postaktionale Motivationsphase: Handlungsergebnisse erklären und bewerten. (Quelle: Verlag)