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Standorte: QVC 72	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00086588	Lagepläne: Lageplan

Die Praxis des europäischen Gesetzgebers, das Arbeitsrecht der Mitgliedstaaten vornehmlich durch neue Regelungen des Diskriminierungsschutzes zu gestalten, hat im Jahr 2000 durch den Erlass der Richtlinie 2000/43/EG zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft und der Richtlinie 2000/78/EG zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf, die zum 19. Juni 2003 bzw. 2. Dezember 2003/2006 umgesetzt werden mussten/müssen, neuen Antrieb erhalten... Die Dissertation befasst sich schwerpunktmäßig mit den einzelnen neuen Diskriminierungsverboten und ihren konkreten Auswirkungen auf das nationale Arbeitsrecht. Dabei kommt die Verfasserin u.a. im Bereich der Altersdiskriminierung zu dem Ergebnis, das einige Bestimmungen im BAT des öffentlichen Dienstes nicht mit der Richtlinie 2000/78/EG vereinbar sind.